Stellenanzeigen nennen Jahresgehälter, Agenturen Tagessätze, Verträge Stundenlöhne, und die Abrechnung kommt monatlich. Zwei Angebote zu vergleichen heißt, sie zuerst in dieselbe Einheit zu bringen - und in dieser Umrechnung wohnen die Fehler: ein Monat sind nicht vier Wochen, und im Jahr gibt es sechsundzwanzig zweiwöchentliche Auszahlungen, nicht vierundzwanzig.

In drei Schritten

1. 1 Tippen Sie die genannte Zahl und wählen Sie, was sie ist - stündlich, monatlich, jährlich und so weiter.
2. 2 Passen Sie Stunden, Tage und Arbeitswochen an, wenn Ihre nicht die üblichen 40 / 5 / 52 sind.
3. 3 Lesen Sie alle sechs Zahlen auf einmal. Die eingetippte steht ebenfalls in der Liste - nichts muss man einfach glauben.

Warum ein Monat keine vier Wochen sind

Zweiundfünfzig Wochen durch zwölf Monate ergeben 4,33, nicht 4. Einen Wochenlohn mal vier zu nehmen, untertreibt den Monatswert um rund acht Prozent - bei 1.000 pro Woche fehlen jeden Monat 333, im Jahr 4.000. Genau darum rechnet das Werkzeug über den Jahreswert: Jahr geteilt durch zwölf ist die einzige Monatszahl, die sich wieder korrekt aufsummiert.

Brutto ist nicht das, was ankommt

Dieses Werkzeug hört bewusst beim Brutto auf. Das Netto hängt von Land, Jahr, Freibeträgen, Vorsorge und einem halben Dutzend weiterer Dinge ab, die sich jährlich ändern - eine eingebaute Steuertabelle wäre am Tag der Veröffentlichung für die meisten falsch und ein Jahr später still für alle. Einheiten umzurechnen hat eine richtige Antwort; das Netto zu berechnen nicht, und beides gehört nicht in dieselbe Box.